Кейс: Теплый и функциональный подарок для сотрудников с ненавязчивой корпоративной стилистикой

Клиент обратился с задачей: подготовить новогодние подарки для сотрудников, которые создадут ощущение заботы и уюта. Важно было, чтобы подарки не воспринимались как стандартная промопродукция, а логотип компании присутствовал, но оставался ненавязчивым. Основная идея — сделать презент теплым, практичным и эстетически приятным, чтобы каждый сотрудник чувствовал внимание своего работодателя.

Задача

Создать универсальный набор с новогодней тематикой, который будет актуален в холодное время года. Подарок должен быть функциональным, чтобы сотрудники с удовольствием использовали его в повседневной жизни, и при этом не выглядел как типичный рекламный атрибут. Также нужно было учесть фирменные цвета компании и бюджет проекта.

Наше решение

Мы предложили клиенту индивидуальный подход: собрать набор из трех элементов, которые идеально сочетаются между собой и отвечают заявленным требованиям.

• Шапка (ссылка): стильная и универсальная модель, которая подойдет как для повседневной носки, так и для активного отдыха. Мы разместили логотип компании на лейбле, аккуратно вшитом сбоку, чтобы сохранить минималистичный и современный вид.

• Шарф (ссылка): мягкий и уютный аксессуар, который дарит комфорт в холодное время года. Логотип компании также был размещен на небольшом лейбле, что делает шарф стильным и функциональным элементом гардероба.

• Перчатки (ссылка): практичный аксессуар, который станет необходимым дополнением в зимний период. Мы выбрали модель из качественного материала, добавив фирменный лейбл для создания ненавязчивой корпоративной стилистики.

Каждый элемент набора был выполнен в единой цветовой гамме, чтобы подчеркнуть целостность подарка. Логотипы были нанесены с использованием высококачественного материала, что гарантировало долговечность и стильный внешний вид.

Результат

Сотрудники получили не просто набор с корпоративным логотипом, а действительно продуманный, уютный подарок, который они с удовольствием используют в повседневной жизни. Клиент отметил, что такой подход не только вызвал положительные эмоции у коллектива, но и помог укрепить корпоративный дух.