Минимальный заказ от 40 000 Р
Каталог
Рассчитать

Войдите, чтобы делать покупки, отслеживать заказы и пользоваться персональными предложениями

Войти

Зарегистрироваться

Корпоративные подарки: тренды 2025 года

Корпоративные подарки: тренды 2025 года

Корпоративные подарки продолжают играть важную роль в бизнес-коммуникациях, и в 2025 году тренды в этой сфере становятся ещё более разнообразными и целенаправленными. Что будет актуально в будущем году, и как выбрать подарки, которые произведут впечатление, подчеркнут ценности вашей компании и оставят приятные воспоминания?

1. Персонализация нового уровня

В 2025 году персонализация подарков выходит за рамки привычного нанесения имени или логотипа. Всё больше компаний будут использовать данные о предпочтениях и интересах получателей, чтобы делать подарки максимально личными. Например, если ваш клиент любит путешествия, вы можете подарить ему персонализированный дорожный набор или компас с гравировкой его имени.

Кроме того, ожидается рост популярности адаптивных подарков — предметов, которые подстраиваются под пользователя, будь то блокнот с индивидуально подобранными страницами или гаджеты, которые можно программировать под собственные нужды.

2. Эко-сознательность в приоритете

В 2025 году экологичность остаётся ключевым аспектом в выборе корпоративных подарков. Бренды будут делать акцент на продуктах, которые минимально вредят планете: сумки из переработанных материалов, биоразлагаемые канцелярские товары или предметы с минимальным углеродным следом.

Также будет развиваться тренд на подарки, которые не только экологичны, но и обучают осознанному потреблению. Например, наборы для выращивания растений дома или многоразовые аксессуары для повседневного использования.

3. Гаджеты и технологии

Технологии становятся еще более интегрированными в нашу жизнь, поэтому в 2025 году технологичные корпоративные подарки останутся в тренде. Важно выбирать функциональные и современные устройства, такие как смарт-органайзеры, ультрасовременные зарядные станции или гаджеты с функцией мониторинга здоровья.

4. Здоровье и благополучие

Тренд на заботу о здоровье сотрудников и клиентов продолжит развиваться. В 2025 году подарки, которые помогают поддерживать физическое и эмоциональное благополучие, станут еще популярнее. Это могут быть умные бутылки с напоминанием о необходимости пить воду, гаджеты для мониторинга сна, эко-свечи для расслабления или подписки на приложения для медитаций.

Поддержка баланса между работой и личной жизнью становится важной частью корпоративной культуры, и подарки, которые помогают достичь этого, становятся еще более ценными.

5. Подарки-впечатления и уникальные эмоции

Подарки-впечатления помогают формировать более глубокие и эмоциональные связи с клиентами и сотрудниками, ведь люди запоминают не столько предметы, сколько чувства и воспоминания, которые они вызывают.

Корпоративные подарки в 2025 году становятся еще более осознанными и ориентированными на человека. Персонализация, экологичность, инновации и забота о благополучии — вот основные направления, на которые стоит обратить внимание. 

Главное — понимать, что корпоративные подарки могут быть не просто формальностью, а инструментом для создания крепких связей, выражения ценностей компании и укрепления репутации. Выбирайте с душой, и ваш бренд останется в сердцах людей надолго.


  • корпоративные подарки 2025
  • корпоративные подарки на 2025 год
  • корпоративные подарки на новый год 2025
  • корпоративные подарки
  • корпоративные подарки на новый
  • корпоративные подарки на новый год
Иван Гришанов
Иван Гришанов - душа компании, мастер общения и истинный ценитель комфорта.
Легко заводит новые знакомства, руководит отделом продаж с удивительной
энергией и всегда находит повод для улыбки.
В свободное время предпочитает уют дивана и общество любимого кота.
Публикации :21
Иван Гришанов
Нужна консультация?

Оставьте свои контакты и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время

Нажимая на кнопку “Получить расчет”, я соглашаюсь на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности

Перейти